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供水分公司加强精神文明建设 促进企业和谐发展

  供水分公司以抓好思想教育、强化示范引领、加大宣传力度为抓手,扎实开展精神文明建设创建工作,推动企业和谐发展。
  注重教育,提高员工素质。该公司突出“爱党爱国爱企爱家”理想信念教育,利用专题会、“三会一课”、支部党员大会等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织党员干部参观爱国主义教育基地、重温入党誓词等活动,坚定理想信念,牢记初心使命,始终保持对党的忠诚心,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心。
  挖掘典型,强化示范引领。该公司充分发挥道德模范示范带动作用,积极开展“最美家庭”推荐评选活动;持续开展精神文明“季评十好、年评十佳”评选活动和礼遇道德模范等活动,深入挖掘身边先进典型,教育引导员工对标先进、争做典型。党员突击队充分发挥先锋模范带头作用,积极投身于疫情防控和供水保障等各项工作中,齐心协力打好疫情防控阻击战,保障集团公司的生产生活用水。
  加强宣传,营造良好氛围。该公司利用展板、悬挂横幅、电子显示屏等形式在办公楼、会议室、办公室、职工食堂、加压站等场所,向广大员工宣传社会主义核心价值观、狠刹“十种不良风气”和“文明用餐拒绝浪费”等内容。通过微信、QQ等媒体,大力宣传公司涌现出的先进人物和感人事迹,同时积极开展道德建设“六个一”主题实践活动和文明上网活动,积极传递正能量,营造崇德向善的文明环境。(通讯员 王东 沈星 责编 刘占敏)

 

 
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